近年来，随着中国经济的发展和改革不断深入，各地政府纷纷推出了零申报纳税政策，以支持小微企业的发展，助力消费者稳定收入。尽管零申报纳税政策给小微企业带来了实质性的激励，但是也引发了一些疑问，其中之一就是“零申报纳税需要社保吗？”

首先，在传统的纳税模式下，小微企业都需要缴纳社会保险，以确保员工的社会保障，以及保护企业的利益。而当企业采用零申报纳税政策后，社会保险的支付也可能受到一定的影响，但具体的影响情况还需要根据不同地区的政策来确定。

一般来说，零申报纳税政策不会引起企业从事社会保险方面的变化。在零申报纳税政策下，企业仍然需要按照相关规定缴纳社会保险费，只是会减免一定的税费。如果企业不缴纳社会保险费，则可能会受到相应的处罚。

此外，零申报纳税政策适用的企业，一般也必须合规遵守《劳动合同法》、《社会保险法》等有关法律法规，以保证企业的责任和权利，以及员工的权益。

因此，零申报纳税需要社保，但是社保的支付金额可能会受到一定程度的影响，缴纳的方式也有可能发生变化。而在零申报纳税政策下，企业仍然需要遵守《劳动合同法》、《社会保险法》等有关法律法规，以确保企业和员工的权益得到充分保障。