项目申报专员是公司中重要的一环，也是公司发展的关键岗位。项目申报专员的工资是公司投入的重要财力资源，因此公司应该在定价时给出一个公平合理的工资标准。

一般来说，项目申报专员的工资是由其实际工作能力决定的。根据其从事的工作内容，项目申报专员的工资可以分为三个等级：初级项目申报专员、中级项目申报专员和高级项目申报专员。根据相关经验和能力，不同等级的项目申报专员的工资应该有所不同，以鼓励他们不断学习和发展。

同时，项目申报专员的工资还受到职业水平、工作经验、行业环境等因素的影响。首先，由于项目申报专员需要具备较高的职业水平，因此其工资水平也会较高，比普通员工的工资要高。其次，项目申报专员的工作经验越多，其工资也会越高。最后，行业环境也会对项目申报专员的工资产生影响，如果行业处于发展的高峰期，公司会为项目申报专员提供更丰厚的薪酬。

从上面可以看出，项目申报专员的工资是由诸多因素共同决定的。因此，公司在制定工资标准时要充分考虑项目申报专员的职业能力、工作经验和行业环境，以给予他们公平合理的薪酬。此外，公司还要定期评估项目申报专员的工作表现，根据评估结果调整其工资水平，以激励他们发挥更大的潜力。